30代未経験でも営業職に転職できる？必要なスキルや資格、おすすめの業界などを解説

30代・未経験でも営業職に転職したいと考える人もいるのではないでしょうか。本記事では30代未経験から営業職へ転職する人に向いている業界や、求められるスキルなどを詳しく解説していきます。

取得しておくと有利な資格や転職のコツなども紹介しているのでぜひチェックしてください。

30代未経験でも営業職に転職できる？

30代未経験でも営業職への転職は可能ですが、30代の未経験者の場合では、経験豊富で即戦力となる人材を求める企業のニーズに応えるのは難しいです。しかし、営業職はほかの職種と比べると未経験者歓迎の求人が多いため、転職先を見つけやすい傾向があります。

また、インターネットサービスや広告、人材サービスなどの分野では専門知識がなくても活躍しやすいため、30代未経験者であっても営業職への転職は可能です。

30代未経験でも問題ない理由

営業職は求人数が多いため、30代未経験であっても年齢が不利になることが少なく、応募しやすい環境といえます。また、高額商品を扱う業界や顧客層が高齢の場合は、30代までの社会人経験が評価されやすいといわれています。

さらに、30代までに培ってきたスキルや職歴によっては即戦力として評価されることもあるため、未経験でも営業職で活躍できる可能性が高いといえるでしょう。

営業職における30代未経験の転職におすすめの業界

営業職を未経験の30代でも転職しやすい業界があります。おすすめの業界を以下に紹介します。

ルート営業

ルート営業は、すでに取引のある顧客に対してフォローアップ営業やサポート業務を行う営業です。新規顧客を獲得する負担が少なく、営業活動のストレスも比較的軽減されます。そのため、転職するハードルも低く経験を積みやすい環境が整っています。

また、先輩などとともに顧客を訪問することで、営業ノウハウを学んだり顧客との信頼関係を深めたりすることもメリットです。

保険営業

保険営業は個人や法人を対象に、将来のリスクをカバーする保険商品を提供する営業です。顧客との長期的な関係構築が非常に重要であり、とくに年配の顧客に対しては、豊富な社会人経験と成熟した対応が信頼を築くための鍵となります。

また、保険営業の給与体系はインセンティブ制を採用している場合が多く、個々の努力や成果が直接収入に反映される点が特徴です。そのため、自己の成果を直接的に感じられて、モチベーションを高く保ちながら働けます。

不動産営業

不動産営業は土地や物件の売買や賃貸を行い、高い離職率と多数の求人が特徴です。この業界では成果報酬型の給与体系が一般的で、個々の成果に応じて収入が大きく変動します。

また、不動産営業は未経験から始めやすく、経験よりも意欲や人柄を重視して採用する企業も多いです。とくに、チャレンジ精神が旺盛な人や自らの努力を収入に直結させたい人に適しています。

営業未経験の30代に求められているスキル

営業未経験の30代が転職時に求められるスキルについて以下で解説します。未経験だとしても紹介するスキルを持っていれば営業職で活躍できる可能性も高くなります。

コミュニケーションスキル

営業職において重要なスキルの1つが、情報を正確にキャッチしてそれに適切に応答するコミュニケーション能力です。このスキルは営業職に限らず、どのような職種であっても、人との関わりを通じて培われます。

面接では、自身がこれまでに経験した具体的なコミュニケーションの成功例を振り返り、それを効果的にアピールすることが重要です。

顧客の要望に応えるスキル

顧客中心の営業で成果を出すために、過去に顧客の要望に対応してきたか経験が重要です。とくに、事務職やサポート職で培った顧客とのやり取りや問題解決の経験は、営業職での顧客対応に大きく役立ちます。

これらの経験から学んだ教訓や成功事例を詳細に準備しておくことで、面接や実際の営業活動の場で自信を持ってアピールできるでしょう。

数字に対するコミットメントスキル

営業職では、設定された目標やKPIへのコミットメントが求められます。これまでに数値目標を達成するためにしてきた行動や、具体的な経験を説明することで大きなアピールにつながります。数字を追うことの重要性を理解していることは、営業職ではプラスに評価されます。

顧客課題へのアイデアスキル

営業職において、顧客からのフィードバックを基に新しいプロジェクトや商品を企画した経験は、高く評価されるスキルです。この経験は顧客のニーズを深く理解し、それに基づいた提案を行う営業に直結します。

そのため、これまでに企画力を活かして成果を生み出した具体的な経験を説明することで、面接の場で大いにアピールできます。

リーダーシップスキル

過去にチームリーダーやマネージャーとしての役割を経験があれば、営業職においてもその経験を生かせます。営業職では成績のみならず、チームを率いて成果を出すことが求められるため、リーダーシップスキルが大切です。

これまでの管理職やリーダーとしての具体的な経験や成功事例をアピールすることで、即戦力としての評価を得られるでしょう。

30代未経験で営業職に転職するコツ

30代未経験で営業職に転職するにはコツがあります。以下では面接での対策やアピールポイントなどについて紹介します。

営業職に活かせる経験を洗い出す

30代から営業職へ転職を考えている場合、これまでの職歴や経験をどのように営業職に活かせるかを明確にすることが重要です。たとえば、接客業の交渉力、マーケターとしての市場調査能力、商品開発者としてのニーズ調査などが挙げられます。

さまざまな職種で習得したスキルを営業職にどのように応用できるか、アピールするエピソードをピックアップしておくとよいでしょう。

早めの行動を心がける

転職活動を効果的に進めるためには、早めに始めることが重要です。これにより、ブランク期間を短く保つことが可能となります。とくに狙っている企業がない場合は、平均で10社程度に応募し、転職活動には約3か月を見込むとよいでしょう。

また、業界が未定であったり、自己分析が不十分であったりする場合にはさらに時間がかかることもあります。長引く転職活動は、企業側にマイナスの印象を与える可能性があるため、早めの行動を心掛けましょう。

面接対策を万全にしておく

未経験から転職をする場合は、応募書類や面接の準備が重要です。求められている人材像を正確に理解し、経験やスキルを具体的にアピールする必要があります。

また、面接では予想される質問に対する回答を準備し、自己PRを効果的に行うことが重要です。準備を万端に行っておくことで、未経験者であってもポテンシャルと意欲で営業職への転職を成功させられるでしょう。

30代未経験が営業職に転職する場合の注意点

必要な資格やコツについて紹介してきましたが、最後に30代未経験として営業職に転職する際の際の注意点についても紹介します。

転職回数が多いと次の転職で不利になる可能性が高い

30代の転職では入社後の期待と実際のギャップに苦労するケースが多くあります。主なギャップとしては期待していた年収とのギャップや職場のレベルの高さ、企業文化との不一致などがあります。

このような転職の失敗によって転職回数が増えてしまうと、忍耐力がない、人間関係の構築ができないというネガティブな印象につながってしまいます。次の転職で不利にならないように、企業リサーチを徹底するようにしましょう。

自分の考えを明確に話せないと採用につながりにくい

転職の面接では転職理由や企業の選定理由などを明確に説明する必要があります。未経験から営業職に転職する場合は、面接でこの点を聞かれる可能性が高いためです。自己分析や将来設計を十分に考えたうえで、自分なりの動機を準備しましょう。

また、説明時には前職へのネガティブな発言は避けて、キャリアアップなどのポジティブな理由で説明することが大切です。

まとめ

他の職種から営業職に転職する場合でも、今までの経験やスキルを生かして成果を出せます。そのため、転職活動では今までの経験をアピールすることが重要です。

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