SQiL Career Agent キャリアアドバイザー
武 拓矢
Takuya Take

経歴

岡山県総社市出身、1988年11月8日生まれ
関西大学文学部総合人文学科 卒業
大学卒業後、商社にて法人営業を経験し、大手人材紹介会社へ転職。RA/CA業務、マネジメント、新規事業立上げを経験し、株式会社セレブリックスへ転職。営業特化の転職エージェント「SQiL Career Agent」の事業立上げにマネージャーとして入社。
武 拓矢

経歴

岡山県総社市出身 1988年11月8日生まれ
関西大学文学部総合人文学科 卒業。
大学卒業後、商社にて法人営業を経験し、大手人材紹介会社へ転職。RA/CA業務、マネジメント、新規事業立上げを経験し、株式会社セレブリックスへ転職。営業特化の転職エージェント「SQiL Career Agent」の事業立上げにマネージャーとして入社。

■営業経験

  • 法人営業10年(新規・既存、有形・無形)。

  • キャリアアドバイザー歴8年、マネジメント5年を経験。

  • 立上げ拠点を生産性1位へ牽引。

  • 生産性最下位の拠点へ異動後、売上300%増加に成功。(拠点のギネス更新)

  • 個人・チームにて全社表彰を10回以上受賞。
     

  • スポーツ庁公認「アスリートキャリアコーディネーター」資格取得。

  • プロアスリートのセカンドキャリア支援実績あり。
     

  • 合計3,000名以上の求職者の悩みに寄り添いキャリアサポートを行っております。

■求職者様へのメッセージ

転職やキャリアには「こうしたら正解」というものがなく、悩み続けている人も多いと思います。
市場もキャリアの考え方も変わり続けている中で「何を大切にするのか」「方向性をどうしていくのか」という軸を「自分の中に見出す」ことが重要になります。
求人の仕事内容や条件で転職先を選ぶのではなく、何を大切に転職活動を進めていくのかを一緒に考えていきましょう!
転職活動は人生を変えるターニングポイントになるので、目の前の課題だけではなく将来を見据えた「戦略的なキャリア設計」が必要です。
中長期的なキャリアを皆さんが描けるように自己分析や経験・スキルの棚卸しなど様々な角度からサポートさせていただきます!

■Xアカウント

■インタビュー記事

人材紹介において人が介在する意味とは?「営業職」特化だから実現できる求職者の可能性を広げたいという想い SQiL Career Agent 武拓矢

人材紹介において人が介在する意味とは?「営業職」特化だから実現できる求職者の可能性を広げたいという想い

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梅田 翔五 Shogo Umeda

大手製薬メーカーの営業からキャリアをスタート。その後ダンススタジオ経営、大手人材紹介会社でCAマネージャー、SaaSスタートアップでセールスマネージャーを経験。現在は、株式会社セレブリックスにて営業職特化の転職エージェント SQiL Career Agent の事業責任者。

大北 健一朗 Kenichiro Okita

新卒で眼鏡メーカーに就職し、都内百貨店の店舗にて販売職を経験。その後、大手人材紹介会社にてキャリアアドバイザーを経験。スタートアップ企業2社でフィールドセールス・カスタマーサクセスを経験後、セレブリックスのSQiL Career Agentにマネージャーとして入社。

岸本 勝也 Katsuya Kishimoto

新卒で大手人材会社に入社し、営業職とキャリアアドバイザーを経験。セレブリックスに転職し、営業代行部門にて、大手IT企業やSaaSスタートアップ企業のプレイングリーダーを経験。SQiL Career Agent 立ち上げに伴い、1人目のキャリアアドバイザーとして参画。

菅谷 輝樹 Teruki Sugaya

新卒でブライダル大手企業に入社。ウェディングコスチュームの法人営業・個人営業や式場の提案など幅広い業務に従事。セレブリックスに転職後、インサイドセールスチームのプロジェクトリーダーを経験。現在は、SQiL Career Agentの企業様窓口(RA)として活動中。

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